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公司中层干部人员调整完毕
来源:党建工作部(党委宣传部)    作者:阳丽    日期:2019-05-28    访问次数:    字号:[ ]
  5月27日,公司召开中层干部任职前“三项”集中谈话和通报安全生产经营情况视频会。至此,各单位主要负责人已基本到位。
  会上,公司党委书记、董事长(执行董事)李维国作干部任职前谈话和强调安全生产工作讲话。公司纪委书记秦跃辉、副总经理兼总工程师欧立新分别作干部任职前廉政和安全专题谈话。公司副总经理李章生通报了公司1至4月生产经营情况,人力资源部(组织人事部)负责人通报了此次“三改”干部调整交流情况。
  李维国指出,从这次“三改”的竞聘结果来看,公司中层干部的平均年龄进一步降低,各部门之间干部得到了充分交流,这既符合股份公司、南方建投对于干部年轻化的要求,也满足了公司内部干部交流的实际需要,体现了人岗相适。李维国强调了当前几项重点工作,并提出六点要求:提高政治站位,坚决服从党委决定;勇于担当,全力履好岗位职责;加强团队建设,提高团队凝聚力、战斗力;立即进入角色,扛起安全、稳定责任;履行“一岗双责”,抓好党风廉政建设;严格以德能勤绩廉作为干部的评价与考核要求。

  秦跃辉提出48字的廉政要求:坚定信念,忠诚事业;以身作则,廉洁自律;接受监督,保持警觉;严肃作风,带好团队;牢记规矩,遵章守纪;抓好责任,平安一方。

  公司此次“三改”,严格按照党管干部的原则,根据组织程序,进行公平、公正、公开竞聘,干部队伍结构得到了进一步优化、力量得到了进一步加强。

  公司领导及全体中层干部在15个会场同步参会,会议由公司总经理、党委副书记李和平主持。

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